Emotionally Intelligent Leadership (EIL)

Unser Programm konzentriert sich auf drei zentrale Bereiche

Modul 1 Selbstführung: Erkennen und steuern Sie Ihre eigenen Emotionen, Gedanken und Verhaltensmuster, während Sie ein tieferes Verständnis für die Emotionen Ihrer Teammitglieder entwickeln.

Modul 2 Kommunikation und Empowerment: Lernen Sie, wertschätzende Beziehungen auf Augenhöhe zu schaffen und effektiv zu kommunizieren, um die Motivation und Leistung Ihrer Mitarbeiter zu steigern.

Modul 3 Teamführung und Sinn: Entwickeln Sie kraftvolle Beziehungen in Ihrem Team, die eine Atmosphäre der Höchstleistung, Freude und Sinnhaftigkeit schaffen

Moderne Führung bedeutet für uns, positive Gefühle bei den Geführten zu wecken und Resonanz im Team zu fördern. Durch die Entwicklung emotionaler Intelligenz können Sie nicht nur Ihre eigenen Emotionen besser erkennen und steuern, sondern auch das emotionale Klima in Ihrem Team positiv beeinflussen.

Unsere Programme zielen darauf ab, Ihre persönlichen und zwischenmenschlichen Führungsfähigkeiten zu stärken, damit Sie bewusster, souverän und resonant handeln können.

Die perfekte Balance zwischen sozialer Kompetenz und klarer, zielgerichteter Führung ist entscheidend für Ihren beruflichen Erfolg.

Unsere praktischen Werkzeugen helfen Ihnen, eine wertschätzende Beziehung zu sich selbst und anderen aufzubauen. Das schafft eine Kultur der Zusammenarbeit, Freude an Leistung und gemeinsame Kreativität – Schlüsselfaktoren für Erfolg in einer komplexen Arbeitswelt.

Unsere praktischen Werkzeugen helfen Ihnen, eine wertschätzende Beziehung zu sich selbst und anderen aufzubauen. Das schafft eine Kultur der Zusammenarbeit, Freude an Leistung und gemeinsame Kreativität – Schlüsselfaktoren für Erfolg in einer komplexen Arbeitswelt.

•Pro Modul: level 1 (1 Tag) / level 2 (1 Tag)

•Sprache: deutsch und englisch

•Training: präsenz / digital

Teilnehmer erhalten ein umfangreiches Workbook zum Training